Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать?

Название говорит само за себя - вопрос, заявленный в нем, волнует практически всех управленцев. И хотя это сборник статей, каждая из них рассказывает о конкретной проблеме, решенной или хотя бы четко сформулированной автором. А ведь четко сформулировать проблему - уже большое дело. И, как всегда, материалы, отобранные Harvard Business Review, не только полезны, но и интересны - статьи в книге написаны в разном формате, они увлекательны и легко читаются.

К сожалению, издание не отличается хорошим переводом, однако, ели читателю удастся "продраться" сквозь языковые шероховатости, он не пожалеет о том, что купил эту книгу.